Unternehmen
In der dynamischen Geschäftswelt von heute ist es unerlässlich, dass Unternehmensleitungen stets auf dem neuesten Stand bleiben. Bei Arbeit und Leben Thüringen bieten wir maßgeschneiderte Weiterbildungen und Beratungen an, die speziell auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen zugeschnitten sind. Unsere Angebote fördern nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern helfen strategische Visionen zu entwickeln die Ihre wichtigste Ressource in den Blick nehmen: Ihre Mitarbeitenden.
Mit erfahrenen Teams und bewährten Methoden helfen wir Ihnen, Wettbewerbsvorteile zu erzielen, Innovationen voranzutreiben und Ihre Mitarbeitenden optimal zu fördern.
Aktuelle Projekte
FastForward will zur Steigerung der Weiterbildungsbeteiligung sowie zum unternehmerischen und individuellen Nutzen von Weiterbildungen beitragen, indem die Anforderungen der Betrieben und Beschäftigten schon in der Planung zusammengeführt werden
Projekt zur Verbesserung der Demokratiekompetenz im Betrieb, gegen Verschwörungsideologien und rassistische Einstellungen.
Archivierte Projekte
Berufsbezogene Jugendbegegnungen zwischen Ausbildungseinrichtungen in Thüringen und anderen europäischen Staaten fördern den Austausch von Auszubildenden durch Sprachunterricht, politische Bildung und fachliche Exkursionen. Die Projekte haben Austauschcharakter und beinhalten auch Gegenbesuche in Thüringen.
Wir begleiten Arbeitnehmer/Innenvertretungen in Thüringen beim digitalen Wandel im Unternehmen, analysieren den aktuellen Stand der Digitalisierung und entwickeln gemeinsame Handlungsgesetze. Außerdem bieten wir Veranstaltungen zu verschiedenen Themen der Digitalisierung an.
Die Europa-Mobil-Tour sensibilisiert Arbeitnehmerinnen, Auszubildende sowie Unternehmerinnen und Arbeitgeberinnen für die Chancen der europäischen Arbeitsmärkte.
Durch berufsorientierte Bildungsmaßnahmen wurde die Attraktivität der Region erhöht und KMUs sowie Einzelpersonen bei der gezielten Nutzung von Bildungsangeboten unterstützt werden, gefördert durch das BMBF und den ESF.
Die Bundesregierung hat das Nationale Präventionsprogramm gegen islamistischen Extremismus eingeführt, um Jugendliche vor religiös begründeter Radikalisierung zu schützen und alternative Lebensperspektiven zu bieten. Das Programm beinhaltet auch das Vorhaben "RESPEKT COACHES / ANTIMOBBING-PROFIS", das eine kooperative Zusammenarbeit zwischen Jugendsozialarbeit, politischer Jugendbildung und Extremismusprävention fördert, um an Berufsschulen Präventionsarbeit zu leisten.